九江学院勤工助学管理办法

（修订）

 

第一章 总则

第一条 为规范学生勤工助学工作，促进勤工助学工作健康、有序开展，发挥勤工助学育人功能，增强学生社会实践能力，根据教育部、财政部《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》，结合我校实际，特制订本办法。

第二条 勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的实践活动。

第三条勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径，是实现全程育人、全方位育人的有效平台。

第四条 本办法适用于学校招收的本专科生且按学校规定注册的全日制学生。勤工助学活动由学校统一组织和管理。学生私自在校外兼职的行为，不在本办法规定之列。

第二章　组织机构

第五条学校学生资助工作领导小组全面领导勤工助学工作，负责协调学校其他部门配合学生资助管理中心开展相关工作。

第六条校学生资助管理机构下设专门的勤工助学管理服务组织，具体负责勤工助学的日常管理工作。

第三章　勤工助学管理工作职责

第七条　确定校内勤工助学岗位数。协调校内各二级学院、各单位工作，引导和组织学生积极参加勤工助学活动，指导和监督学生的勤工助学活动。

第八条　发布勤工助学岗位需求及招聘信息，接受学生参加勤工助学活动的申请，安排学生勤工助学岗位，为学生和用人单位提供及时有效的服务。

第九条　组织用人单位对学生开展必要的勤工助学岗位培训和安全教育。

第十条　管理和使用学校勤工助学专项资金，制定校内勤工助学岗位报酬标准，并负责酬金的发放和管理工作。

第四章 勤工助学活动的实施

第十一条 参加勤工助学活动的学生应履行以下义务：

(一)遵守国家法律、法规，遵守学校各项规章制度及用人单位的有关规章制度，诚实守信，维护学校声誉；

（二）按照劳动协议认真工作，按质按量地完成工作任务；

（三）参加勤工助学工作的学生须参加必要的岗前培训；

（四）资助中心及用人单位要求的其他应履行的义务。

第十二条 勤工助学岗位范围：

（一）校内产业的后勤服务；

（二）有关部门如图书馆、实验室的管理工作；

（三）各二级学院、各部门、各单位的兼职工作等；

第十三条 勤工助学岗位人员的选聘原则：

（一）家庭经济困难者优先；

（二）有个人特长者优先；

（三）同等条件下，学习成绩优秀者优先；

（四）岗位公开、择优录用。

第十四条 勤工助学岗位应聘程序：

（一）本人申请。学生须填写《九江学院勤工助学申请表》，提交二级学院审批；

（二）无异议后报校学生资助管理中心及用人单位审核备案；

（三）培训上岗。参加勤工助学的学生由用工单位或二级学院进行岗前培训。

第十五条 用人单位为学生提供良好、安全的工作条件和环境。学生参加勤工助学的时间原则上每月不超过40小时。

第五章 勤工助学资金的管理

第十六条 勤工助学酬金发放标准：

（一）勤工助学酬金以工作时间和质量按等级发放（青年志愿者学生义务服务期间不计入报酬）；

（二）学生勤工助学劳务报酬原则上不低于12元/小时；

（三）学生参加勤工助学活动，每月获得报酬原则上不高于480元。

第十七条勤工助学资金的发放管理：

（一）学生勤工助学报酬一般通过学生本人银行卡发放。

（二）各用人单位根据学校批准设立的勤工助学岗位数及报酬标准，按月制作勤工助学酬金发放表报学生资助管理中心，经审核后，报校领导审批。

（三）财务处审批后发放报酬到每位学生银行卡。

第六章 其他

第十八条 学生如要中途停止勤工助学活动，需提前两周告知所在用人单位，以便工作交接。

第十九条 参加勤工助学活动不积极或者违反校规校纪及勤工助学协议的学生，学校将视情形取消其参加勤工助学活动的资格。

第二十条　本办法由九江学院学生资助管理中心负责解释。

第二十一条 本办法自修订之日起施行。