10月16日下午，学院在文友楼312会议室召开2025届毕业生就业工作动员部署会议。会议由院长魏健宁主持；全体教职工参加了会议。
会上，党委书记袁传发报告了2024届毕业就业情况，并总结存在的问题和不足；同时，对2025届毕业生就业形势进行了分析。
袁传发指出，党的十八大以来，以习近平为核心的党中央高度重视就业工作；二十大报告确立了就业优先战略。就业是最基本的民生，关乎党之大计、国之大计，关乎共同富裕，关乎经济发展、民生改善和社会稳定，关乎全面建设社会主义现代化国家和全面推进中华民族伟大复兴目标的实现；做好就业工作意义重大，不仅是办人民满意教育的现实需要，更是一项政治任务。2025届毕业生就业形势依然严峻，就业压力更大，就业竞争更激烈。
就做好2025届毕业生就业工作，袁传发提出以下要求;
一是提高站位，全员参与，要在全院形成人人关心就业工作、人人支持就业工作的氛围，切实增强做好毕业生就业创业工作的责任感、使命感和紧迫感。
二是明确思路，措施得力。总体思路是打造好“一支队伍”，建好“两张网”，用好“三个平台”，抓好“四项工作”，落实好“五项保障”，做到“六个到位”。主要措施是加强领导，定期调度，加强就业指导和服务，组织线上线下招聘活动，开展访企拓岗，做好毕业生考研工作等。
三是狠抓落实，逐步推进。学生科要围绕学校安排的系列活动抓好落实，并制定理学院2025届毕业生就业工作方案；要组织好就业工作例会。辅导员、班主任要加强就业教育和指导，引导学生树立正确的就业观，积极配合就业工作。
四要压实责任，履职担当。要把就业工作当作事业来抓，落实在行动上，体现就业率上，做好就业工作是本分，做不好就是失职，要加强对就业形势的研判，集中全力，做好困难群体就业帮扶工作。要落实好“党政一把手工程”，充分发挥辅导员、班主任在学生就业工作中的主体主导作用，确保2025届毕业生就业率达到理想的目标。同时，要严格执行教育部关于就业工作的“四不准”“三不得”规定。
写稿人：李琦 审稿人：袁传发
