为加强我校大学生职业生涯与发展规划和就业指导课程建设，发挥职业规划教育和就业指导在学校人才培养中的重要作用，持续以课程建设促进就业教育指导，推进课程建设高质量发展,9月13日上午，校党委委员、副校长查振华在行政楼一号会议室主持召开了我校职业生涯与发展规划和就业指导教育教学座谈会。管理学院党政主要负责人、分管院领导、负责课程的教研室全体教师和招生与就业处主要负责人、分管领导、有关科室工作人员参加会议。
查振华指出，学校党委行政高度重视大学生就业工作，开学前专门听取了就业工作的汇报，要求不断加强大学生职业规划和就业指导教育，实现端口前移，帮助大学生早规划、早实施、早就业。管理学院及相关教研室顺利实施并完成了2023--2024学年的教学任务，成绩值得肯定。新的学年，希望能及时分析总结，不断丰富完善，勇于开拓创新，争取更大成绩。
查振华强调，就业指导类课程是高校开展就业指导服务的重要载体，就业指导工作必须具有针对性，既需要了解职业规划的宏观体系，又需要了解不同人才培养的特有规律，要结合我校的特点和实际，积极开展教学探索和创新，不断优化就业指导课程内容，强化队伍建设，加强协作沟通，努力提升学生的就业意识和就业能力。
查振华要求，要加强顶层设计，理顺课程管理、教学和实践的关系；要加强课程建设，打造精品课程；要加强师资队伍建设，要建设一支相对稳定、知识体系全面的教师队伍；要组织好职业规划大赛，以赛促教、以赛促学、以赛促就。
招生与就业处负责人介绍了职业生涯与发展规划和就业指导两门课程国家有关规范性要求和我校这两门课程建设改革的过程；就业指导科室负责人提出了对课程建设的有关想法和思路；管理学院负责人对课程的教学、科研、赛事等方面提出了建议，并表示将持续聚焦提升就业指导课程教学水平，夯实育人实效，构建覆盖学生培养全过程的职业发展课程体系，为学生高质量就业、学校高质量发展提供更多助力；职业生涯与发展规划和就业指导课程负责教师从教学内容安排、课堂组织方式、教学形式创新、课前准备工作、就业团体辅导、个体咨询等方面分享了心得，并围绕课程建设、教育教学管理、课程考核、教学中的创新做法、就业指导和实际工作如何有效融合等方面发言，献言献策。
此次座谈会分享了经验，交流了做法，凝聚了智慧，达成了共识，增进了教学单位与职能部门之间的联系沟通。参会教师纷纷表示，将进一步积极思考，努力工作，发挥自身的主动性和开创性，积极投身学校的教育教学工作，为学校毕业生高质量充分就业贡献应有力量。
