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审核评估

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经济学院本科教育教学审核评估评建工作方案

发布者:  时间:2024-12-08 10:37:40  浏览:

为切实做好本科教育教学审核评估(以下简称“审核评估”)迎评建设的各项准备工作,根据教育部《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案(2021—2025年)》(教督〔2021〕1号)、省教育厅《江西省普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案》(赣教督字〔2022〕8号)和《九江学院本科教育教学审核评估工作方案》等文件精神,结合经济学院实际,制定本工作方案。

一、指导思想与工作目标

1.指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,遵照 “推进评估分类、以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”的工作方针,提高认识、转变观念、做好自评、切实整改、讲求实效,进一步巩固和强化本科教学工作中心地位,不断提升学院人才培养质量。

2.工作目标。通过审核评估,进一步凝炼学院和专业的办学特色,梳理本科教育教学和专业建设工作,查找问题,弥补不足,全面加强本科教学和专业建设工作、教学改革和教学管理,进一步强化质量建设,持续提升教师和教学资源对培养质量的保障度、教学质量保障体系运行的有效度、学生和社会用人单位的满意度,保证培养目标的达成度。推动学院构建自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化,引导学院内涵发展、特色发展、创新发展,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、组织领导

为确保审核评估工作有序开展,决定成立药学与生命科学学院本科教育教学审核评估评建工作组,负责评建工作。

(一)工作组成员

组  长:项益才   漆晗东

副组长:洪定军   雷  祺  

组  员:闫观渭 李拔豪 张加红 夏玉香 张敏(小) 饶凯 王莹  曹钧 郭格格 张立柱 张应华

(二)工作目标

以本科教育教学审核评估工作为契机,进一步贯彻落实立德树人根本任务,落实“以本为本”、突出“四个回归”,构建“三全育人”工作格局、“五育并举”培养体系。强化学生中心、产出导向、持续改进理念,全面提升人才培养目标达成度、社会需求适应度、师资和条件保障度、质量保障运行有效度、学生和用人单位满意度,实现学院本科教育教学水平和人才培养质量再上新台阶。

(三)工作组任务

1.动员本学院全体师生学习理解审核评估工作的相关精神和要求,负责制定和落实本学院审核评估工作方案;

2.加强学院教风、学风、院风建设工作,营造良好的迎评氛围;

3.撰写学院自评报告和院长汇报材料(含PPT),按照审核评估指标体系内涵要求,实事求是总结各项工作,展现教育教学成效,发现存在问题,制定整改措施,总结学院办学特色,并提供相应支撑材料;

4.落实立德树人根本任务,确保人才培养中心地位和本科教育教学核心地位,重视师德师风建设和学生思想政治教育,狠抓课程思政建设;

5.完善院级教学质量监控与保障体系,建立质量持续改进机制,加强质量文化建设;

6.修订人才培养方案,梳理专业建设成效、特色亮点、问题及解决措施,提高应用型人才培养质量;

7.推进课堂教学从“以教为中心”向“以学为中心”转变,狠抓课程“两性一度”建设;加强基层教学组织建设,组织开展听课看课、教学观摩、教学检查等活动,进一步提高教师教学水平;

8.加强教育教学基本资料建设与规范管理,做好近三年的教育教学档案的收集、整理、审核工作,包括学院“十四五”发展规划、人才培养方案、课程教学大纲、授课计划、试卷、毕业论文(设计)、实习实践报告、实验室和实践教学基地使用记录等纸质(电子)档案。要确保纸质档案能够随时提取、扫描、上传,供线上评估专家调阅;

9.配合各职能部门做好审核评估数据和材料的整理填报工作;

10.配合教育部评估中心做好教师教学体验调查、学生学习体验调查。

三、进度安排

审核评估工作分宣传启动、自评自建、优化完善、专家考察、整改落实五个阶段进行。

(一)宣传启动阶段(2023年10月)

1.根据学校审核评估工作方案,成立学院评建工作组,分解任务到各科室,落实目标、任务、要求;

2.召开全院本科教育教学审核评估动员大会,全面部署审核评估评建工作;

3.开展业务培训,学习审核评估相关文件和材料;

4.组织人员到兄弟院校学习评建工作经验;

5.加强线上线下宣传营造评建工作氛围

(二)自评自建阶段(2023年10月—2024年9月)

1.根据职责分工和工作计划,开展自评自建。学习学校对办学方向与本科地位、培养过程、教学资源与利用、师资队伍、学生发展、质量保障等有关文件,对学院相关管理文件进行全面修订完善、补充、汇编;

2.按照规范要求收集、整理支撑材料,完成教学档案材料的自查工作,形成规范的教学档案;

3.根据学校统一部署,完成线上评估的条件建设(包括线上访谈座谈、线上听课、线上调阅材料等),做好其他设施条件建设及保障服务工作;

4.加强学院校园文化建设,开展环境整治工作;

5.对评建工作进行全面检查,重点检查立德树人根本任务的落实情况、三全育人体系的构建情况、应用型转型建设成效、质量保障体系的建设情况、专业及课程的内涵建设情况(教学规范、实践教学、课程评价及达成度分析)等;

6.根据学院“十四五”发展规划,对照审核评估工作要求、在全面开展自评自建的基础上形成学院审核评估《自评报告》初稿。

(三)优化完善阶段(2024年9月—12月)

1.根据学校审核评估工作领导小组评估专家意见和建议,加强存在问题的整改,对存在的差距进行针对性建设,充实各项材料,持续改进;  

3.梳理汇总教学管理、教学实践活动中形成的试卷、毕业论文(设计)、实习实践等教学档案,整理自评报告的佐证材料,完善自评报告;

4.全面准确地采集本科教学基本状态数据,按学校要求保质、保量、按时填报。

(四)专家考察阶段(2025年4月—5月)

全院师生通力合作,配合专家完成线上评估和进校期间的各项评估工作。

(五)整改落实阶段(2025年9月—2026年12月)

1.依据《自评报告》和《审核评估报告》,梳理学院存在的问题,深刻分析原因。以问题清单为主线、整改措施为主体,建立整改台账,明确任务分解、整改措施、时间表、预期目标和成效,形成学院《整改方案》;

2.执行学院《整改方案》,逐项解决问题、补齐短板,落实立德树人根本任务,深化教育教学改革,建立持续改进长效机制,构建自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化,努力实现内涵发展、特色发展和创新发展。

四、工作要求

1.高度重视开展审核评估,既是对我院近年来本科教学工作的全面检验,也是总结经验、查找问题的重要契机,更是凝心聚力、推动学院内涵式发展的重要抓手,全体师生员工务必高度重视、广泛宣传、精心组织、全员参与,切实做好审核评估的各项准备工作。

2.强化协作。要进一步加强科室、教研室之间的协作,全院拧成一股绳,高度团结,互相支持,密切配合,携手共进,认真落实并完成每一项工作任务。

3.压实责任。各科室和教研室要牢固树立主人翁意识、大局意识、责任意识,服从学院统一安排,对标对表,履行分工,认真落实每一阶段和每一环节的工作。对审核评估工作中出现的困难和问题,各科室和教研室之间应及时沟通,协调解决,确保各阶段任务顺利完成,确保本科教育教学审核评估工作取得实效。

 

附件:经济学院本科教育教学审核评估任务分解表


附件

经济学院本科教育教学审核评估任务分解表

一级指标

二级指标

审核重点

牵头单位

责任单位

学院概况

院办

院办

学院自评工作开展情况

院办、教务科、学生科

 

 

 

 

 

 

 

办学方向与本科地位

 

 

 

 

 

 

 

1.办学方向与本科地位

1.1党的领导

1.1.1坚持党的全面领导,依法治教、依法办学、依法治校,围绕国家战略需求培养担当民族复兴大任的时代新人情况

学院组织员、院办

学院党团机构

1.1.2坚持社会主义办学方向、贯彻落实立德树人根本任务、把立德树人成效作为检验学校一切工作根本标准情况

学院党团机构

1.2思政教育

1.2.1 思想政治工作体系建设和“三全育人”工作格局建立情况

学生科、党团机构

1.2.2 加强思想政治理论课教师队伍和思政课程建设情况,按要求开设“习近平总书记关于教育的重要论述研究”课程情况

【必选】专职党务工作人员和思想政治工作人员总数与全学院师生人数比例(给出该指标学院近三年数据)

学生科、党团机构

1.2.3 “课程思政”建设与成效,课程思政示范课程、课程思政教学研究示范中心以及课程思政教学名师和团队的建设及选树情况

教务科、学院组织员

1.2.4 学院对教师、学生出现思想政治、道德品质等负面问题能否及时发现和妥当处置情况

学院纪委、组织员

1.3本科地位

 

1.3.1 “以本为本”落实情况,学院党委重视、院长主抓、学院落实的本科教育良好氛围形成情况

学院组织员、院办

学院组织员、院办

1.3.2 “四个回归”的实现情况,推进学生刻苦读书学习、教师潜心教书育人、学院倾心培养社会主义建设者和接班人等方面的举措与成效

院办、学生科、教务科、各教研室

1.3.3学院教学经费、教学资源条件、教师精力投入等优先保障本科教学的机制建设情况

院办、教务科

1.3.4学院各科室服务本科教育教学工作情况,本科教育教学工作在学院年度考核中的比重情况

院办、教务科、学生科

2.培养

过程

 

2.1培养方案

2.1.1培养目标符合学校及学院定位、适应社会经济发展需要、体现学生德智体美劳全面发展情况

教务科

 

教务科、各教研室

2.1.2 培养方案符合国家专业类标准、体现产出导向理念情况

【必选】学生毕业必须修满的公共艺术课程学分数≥2 学分(给出该指标学院近三年数据)

【必选】劳动教育必修课或必修课程中劳动教育模块学时总数≥32学时(给出该指标学院近三年数据)

各教研室

2.1.3培养方案强化理论基础、突出科教融合、注重培养学生创新能力情况

2.2专业建设

2.2.1 专业设置、专业建设与国家重大发展战略及社会对创新型人才需求的契合情况

【必选】通过认证(评估)的专业占学院专业总数的比例(给出该指标学院近三年数据)

【可选】近三年新增专业数

【可选】近三年停招专业数

各教研室

2.2.2 围绕国家和区域经济发展需求, 建立自主性、 灵活性与规范性、稳定性相统一的专业设置管理体系情况

各教研室



2.2.3 学院通过主辅修、微专业和双学士学位培养等举措促进复合型人才培养情况

教务科

各教研室、教务科

2.培养

 过程

2.3实践教学

2.3.1 强化实践育人、构建实践教学体系、推动实践教学改革情况

【必选】实践教学学分占总学分(学时)比例(人文社科类专业≥15%,理工农医类专业≥25%)(给出该指标学院近三年数据)

【必选】国家级、省级实践教学基地(包括实验教学示范中心、虚拟仿真实验中心、临床教学培训示范中心、工程实践基地、农科教合作人才培养基地等)数(给出该指标学院近三年数据)

各教研室、教务科

2.3.2 学院与科研院所、企业共建科研实践、实习实训基地情况

【可选】与行业企业共建的实验教学中心数(给出该指标学院近三年数据)

院办、教务科、各教研室

2.3.3 毕业论文(设计)选题来自教师专业实践、科研课题情况及完成质量

【必选】以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕业论文(设计)比例≥50%(给出该指标学院近三年数据)

各教研室、教务科

2.4课堂教学

2.4.1 实施“以学为中心、以教为主导”的课堂教学,开展以学生学习成果为导向的教学评价情况

各教研室、教务科

2.4.2 推进信息技术与教学过程融合、加强信息化教学环境与资源建设情况

教务科、各教研室、实验室

2.4.3 建立健全教材管理机构和工作制度情况,依照教材审核选用标准和程序选用教材情况;推进马工程重点教材统一使用情况;对教材选用工作出现负面问题的处理情况

【必选】使用马工程重点教材课程数量与学院应使用马工程重点教材课程数量的比例(给出该指标学院近三年数据)

【可选】近五年公开出版的教材数(给出该指标学院近三年数据)

教务科、各教研室

K2.5 卓越培养

K2.5.1科教协同拔尖人才培养模式改革及其实践效果

【可选】基础学科拔尖学生培养计划学生数(若有请给出该指标学院近三年数据)

各教研室、教务科

K2.5.2 加强课程体系整体设计,优化公共课、专业基础课和专业课比例结构,提高课程建设规划性、系统性情况

【必选】本科生生均课程门数(给出该指标学院近三年数据)

【可选】与行业企业共建、共同讲授的课程数(给出该指标学院近三年数据)

各教研室、教务科

2.培养

 过程

K2.5 卓越培养

K2.5.3 新工科、新农科、新医科、新文科建设以及围绕“培育高水平教学成果”开展教研教改项目建设的举措及实施成效

教务科

各教研室、教务科

K2.5.4一流专业“双万计划”建设举措及成效

教务科、各教研室

K2.5.5一流课程“双万计划”建设举措及成效

教务科、各教研室

K2.5.6 优秀教材建设举措及成效

教务科、各教研室

2.6 创新创业教育

2.6.1 创新创业教育工作体系与创新创业教育平台建设情况

学生科、教务科

2.6.2 将创新创业教育贯穿于人才培养全过程、融入专业教育的举措与成效

各教研室、教务科

2.6.3 学生参与创新创业教育积极性及创新创业教育成果

【必选】本科生参加各级各类创新创业实践活动人数及比例(给出该指标学院近三年数据)

【必选】“互联网+”大学生创新创业大赛获奖数(给出该指标学院近三年数据)

【可选】省级以上学科竞赛获奖学生人次数占学院学生总数的比例(给出该指标学院近三年数据)

教务科、学生科

3.教学资源与利用

3.1 资源建设

3.1.1优质教学资源建设及其共享情况

教务科

教务科、院办、实验室、各教研室

3.1.2 面向国家、行业领域需求的高水平教材建设举措与成效

各教研室、教务科

K3.1.3 适应“互联网+”课程教学需要的智慧教室、智能实验室等教学设施和条件建设及使用效果

实验室

K3.1.4 学科资源、科研成果转化为教学资源情况

各教研室、教务科

4.师资

队伍

4.1 师德师风

4.1.1 保障把教师思想政治建设放在首位、把师德师风作为评价教师的第一标准,强化师德教育、加强师德宣传、严格考核管理、加强制度建设,落实师德考核贯穿于教育教学全过程等方面的情况

院办

院办、各教研室

4.1.2 教师在争做“四有”好老师、四个“引路人”,自觉遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》等方面的情况

院办、各教研室

4.2 教学能力

4.2.1专任教师的专业水平、教学能力、科研水平和能力

院办、教务科、各教研室

4.2.2 提升教师教书育人能力和水平的措施

院办、教务科、各教研室

4.3 教学投入

4.3.1 教师投入教学、教授全员为本科生授课的激励与约束机制建立情况及实施效果

【必选】主讲本科课程教授占教授总数的比例

【必选】教授主讲本科课程人均学时数

院办、教务科、各教研室

4.3.2 教师特别是教授和副教授开展教学研究、参与教学改革与建设情况及成效

【必选】教授、副教授担任专业负责人的专业占专业总数的比例(给出该指标学院近三年数据)

教务科、各教研室

4.4 教师发展

4.4.1 重视教师培训与职业发展,把习近平总书记关于教育的重要论述作为核心培训课程,把《习近平总书记教育重要论述讲义》作为核心培训教材,加强思政与党务工作队伍建设的举措与成效

学院组织员、院办

4.4.2 加强基层教学组织和青年教师队伍建设举措与成效

【必选】设有基层教学组织的专业占学院专业总数的比例(给出该指标学院近三年数据)

【可选】本学院教师参加培训的比例(给出该指标学院近三年数据)

教务科、院办、各教研室

4.4.3 提升教师教学能力、实践能力、科研能力、信息技术应用能力的政策措施

院办、教务科

4.4.4 教师队伍分类管理与建设情况

院办

院办



4.4.5 教师赴国(境)外交流、访学、参加国际会议、合作研究等情况

院办

5.学生发展

5.1 理想信念

5.1.1 学生理想信念和品德修养

学生科

学生科

5.1.2 加强学风建设,教育引导学生爱国、励志、求真、力行情况

学生科

5.2 学业成绩及综合素质

5.2.1 学生基础理论、知识面和创新能力

【可选】本科生以第一作者、通讯作者在公开发行期刊发表的论文数和本科生获批国家发明专利数(给出该指标学院近三年数据)

学生科、教务科、各教研室

5.2.2 开展通识教育、体育、美育、劳动教育的措施与成效

【必选】体质测试达标率(给出该指标学院近三年数据)

各教研室、学生科

5.2.3 社团活动、校园文化、社会实践、志愿服务等活动开展情况及育人效果

【可选】省级以上艺术展演、体育竞赛参赛获奖学生人次数占学院学生总数的比例(给出该指标学院近三年数据)

学生科、团委

5.3 国际视野

5.3.1 与国(境)外大学合作办学、合作育人以及与本科教育相关的国际交流活动和来华留学生教育开展情况

学生科、院办、教务科

5.3.2 国际先进教育理念、优质教育资源的吸收内化、培育和输出共享情况

学生科、院办、教务科

5.3.3 学生赴国(境)外交流、访学、实习、竞赛、参加国际会议、合作研究等情况

【可选】在学期间赴国(境)外交流、访学、实习的学生数占学院在校生数的比例(给出该指标学院近三年数据)

学生科、各教研室

5.4 支持服务

5.4.1 领导干部和教师参与学生工作的情况

学生科

5.4.2 学院开展学生指导服务工作(学业、职业生涯规划、就业、家庭经济困难学生资助、心理健康咨询等)情况,学业导师等配备及师生交流活动专门场所建设情况

【必选】专职辅导员岗位与学院在校生比例≥1:200(给出该指标学院近三年数据)

学生科、团委

5.学生发展

5.4 支持服务

5.4.3 落实学校学分制改革、与弹性学习相适应管理制度、辅修专业制度、双学士学位制度等情况

教务科

教务科、各教研室

K5.4.4 探索学生成长增值评价,重视学生学习体验、自我发展能力和职业发展能力的具体措施及实施成效

学生科、各教研室

6.质量保障

6.1 质量管理

6.1.1 学院质量标准、质量管理制度、质量保障机构及队伍建设情况

教务科、各教研室

6.1.2 加强考试管理、严肃考试纪律、完善过程性考核与结果性考核有机结合的学业考评制度、严把考试和毕业出口关的情况

教务科、各教研室

6.2 质量改进

6.2.1 学院内部质量评估制度的建立及接受外部评估(含专业认证等)情况

教务科、各教研室

6.2.2 质量持续改进机制建设与改进效果

教务科、各教研室

6.3 质量文化

6.3.1 自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化建设情况

院办、教务科

6.3.2 质量信息公开制度

教务科、各教研室

7.教学成效

7.1 达成度

7.1.1 学院各专业人才培养目标的达成情况

学生科

各教研室、教务科、学生科

7.1.2 毕业生质量持续跟踪评价机制建立情况及跟踪评价结果

学生科

7.2 适应度

7.2.1 学院本科生源状况

学生科

7.2.2 毕业生面向国家和经济社会发展需要就业情况、就业质量和职业发展情况

【可选】升学率(含国内与国外)(给出该指标学院近三年数据)

【可选】应届本科生初次就业率及结构(给出该指标学院近三年数据)

学生科

7.3 保障度

7.3.1 教学经费以及实验室、资料室、实践基地等资源条件满足教学需要情况

【必选】生均本科实验经费(元)(给出该指标学校近三年数据)

【必选】生均本科实习经费(元)(给出该指标学校近三年数据)

院办、实验室、教务科

7.教学成效

7.3 保障度

7.3.2 教师的数量、结构、教学水平、产学研用能力、国际视野、教学投入等满足人才培养需要情况

【必选】生师比(给出该指标学院近三年数据)

【必选】具有硕士学位、博士学位教师占专任教师比例≥50%(给出该指标学院近三年数据)

院办、教务科、各教研室

7.4 有效度

7.4.1 学院人才培养各环节有序运行情况

教务科、各教研室

7.4.2 学院人才培养工作持续改进、持续提升情况

教务科、各教研室

7.4.3 近五年专业领域的优秀毕业生十个典型案例及培养经验

学生科

7.5 满意度

7.5.1 学生(毕业生与在校生)对学习与成长的满意度

学生科

7.5.2 教师对学院教育教学工作的满意度

院办

7.5.3 用人单位的满意度

学生科

人才培养和服务的典型案例

每教研室依托自身职责完成1例

 

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